이번 포스팅은 해고예고수당 계산기를 소개해 드릴게요. 요즘 경제가 어려워지면서 어쩔 수 없이 실직을 당하는 분들 많으시죠. 그런데 근로기준법에 따르면 기업에서 근로자를 해고하려면 적어도 30일 전에 예고를 해야 한다고 합니다. 만약 예고를 하지 않았다면 30일분 이상의 통상임금을 지급해야 한다는 규정이 있는데요. 수습 기간이어도 신청할 수 있으며 해고예고수당을 지급하지 않는다면 사업장 담당 지방 고용노동청에 진정을 신청하여 해결하실 수 있습니다. 그렇다면 해고예고수당은 얼마나 받을 수 있을까요? 근로기준법 제26조에도 명시되어 있는 것처럼 회사는 30일분 이상의 통상임금을 지급해야 합니다. 통상임금은 매달 고정적으로 지급받는 임금으로서, 주로 기본급, 식대를 합친 금액을 말하는데요.
계산 방법이 다소 복잡해서 이럴 때는 자동 계산기를 이용하면 쉽게 받을 수 있는 수당을 확인해 보실 수 있어요.
아래는 해고예고수당 계산기 간단 사용법입니다. 참고하셔서 유용하게 사용해 보세요.
해고예고수당 계산기 사용법
1. 홈페이지 메뉴에서 "해고예고수당"을 클릭해 주세요.
2. 입사일자, 퇴사일자, 근무시간, 월 기본급, 고정수당 등의 정보를 입력해 주세요.
3. 그러면 결과에서 금액 확인하실 수 있습니다.
4. 이밖에도 직장에서 필요한 다양한 계산기를 이용하실 수 있어요.
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